看護士の転職として、志望動機にスキルアップの内容を記したり、面談に臨むことはあるでしょう。それは、御院にてスキルアップして貢献したいのですという前向きなアプローチになります。スキルアップして他へ転職してしまえば、なんでもありませんが、実際は、仕事を覚えてもらい、更に上の仕事をしてほしいのが、一般勤務者に望む普通のはなしになります。
そして、尚良い場合はでは、どのような作業でスキルアップしたいのかその方向性を示すことです。これは、作業者自身の用意ではなく、採用する方としての要綱に合致するかがポイントです。つまり、病院内部での人のやりたがらない仕事に関し、スキルアップをもって貢献したいとするのが、本意になります。
そして、実務経験を伴った結果、病院内で指導的な立場と業務にあたることを、経営側は考えますので、そのスキルアップ自体が、苦しい仕事をこなしていきます。という胆心が表れていればいいのです。
スキルアップしたいのですということばが空回りしないためには、転職先でどのような仕事が皆が不得手としているのかを察知することが必要です。作業者であるなら、通常の作業者としての仕事で済みますが、看護士としてのカウンセリング能力となると、皆が持っているわけではありません。ですので、志望動機の書き方としても、他の資格があったとしても、それで実務経験を積んで、御院に報います。という表現がベストになります。
また、経験を積むということで、スキルアップするという側面があったとしても、心の成長がなくては、実質の実績とは言えないために、ただ、給料を上げたいからという言い方では、一般企業と同じものとなってしまいます。一般企業と病院が違うのは、やはりそこにはシビアな側面と、シリアスな物語のある世界であることを認識しなくてはなりません。
ですので、志望動機に関しても、自分のアピールが過ぎるとあえて不得手と映りますので、その辺りは、患者との触れ合いを大切にするという言い方に換えましょう。
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